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Derecho laboral en rosario, indemnizaciones, despidos. Abogados Laboralistas

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Derecho Laboral en Rosario: Situaciones de la vida diaria del trabajador

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¿Te han Despedido De Tu Trabajo?¿Qué debo hacer ahora?

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¿Me Están Pagando Lo Que Me Corresponde?Carga Horaria y Tareas Asignadas

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He Tenido Un Accidente LaboralAccidentes y Enfermedades Profesionales . ART

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Me Duele La Columna, Será La Compu Del Trabajo?Enfermedades Laborales. Cómo Proceder.

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Suspensiones por fuerza mayor en la PandemiaMi empleador me redujo el Salario, es correcto esto?

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Cualquiera Sea Tu Problema, ContánosLa Solución al alcance de un click

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Mi Matrimonio Ya No Funciona!Necesito Divorciarme ¿Y Mis Hijos?

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Falleció Mi Madre, Necesito hacer una Sucesión?Declaratoria de Herederos

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Tuve Un Accidente De Tránsito¿Cómo debo proceder? Reclamo a Aseguradoras

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No me reconocen las horas extras¿Qué puedo hacer? ¿Las puedo reclamar?

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Me contagié de COVID-19 en el TrabajoLa ART no me quiere reconocer el coranavirus, ¿que hago?

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Abogados especialistas en Derecho Laboral, Civil y Previsional

  • Derecho al Trabajo

    Conocé tus Derechos  y Obligaciones como trabajador. Vacaciones. Aguinaldo. Sueldo.  Jornada Laboral.

    Obra Social: ¿Cuál te corresponde? ¿Tenés los Aportes de Jubilaciones al día? ¿Sabés cuál es tu Seguro de Retiro?

  • ¿Te han despedido?

    Conocé cuáles son tus derechos si te han despedido. Cuánto es lo que te corresponde percibir. Liquidación Final e indemnización. Cuánto tiempo seguís teniendo tu obra social. Convenios extrajudiciales. Juicios Laborales. Homologaciones en Ministerio de Trabajo. Vení a vernos, defendemos lo que te corresponde!

  • ¿Te has accidentado?

    Ante enfermedad o accidente de trabajo debe responder la ART. ¿Quién tiene que pagar tu sueldo? Médicos Legistas, Psicólogos, y estudios médicos a tu disposición, para garantizar tu correcto tratamiento y valorar la incapacidad en caso de que corresponda. Reclamá lo justo, consultanos!

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Abogados Laboralistas, de Familia, Previsionales, Civiles y Comerciales de Rosario. Médicos, Peritos, Contadores, Psicólogos

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    Abogados Laboralistas

    El Abogado Laboralista es un especialista en el Derecho del Trabajo, cuya función es velar por los Derechos de los Trabajadores. Actúa en el ámbito de la relación trabajador-empleador, asistencia letrada en cuestiones de Seguridad Social, Representación en litigios laborales, Representación ante el Ministerio de Trabajo y de la Seguridad Social, Asesoramiento y reclamos ante las ART (Aseguradoras de Riegos del Trabajo) y SRT (Superintendencia de Riesgos del Trabajo). Si te despidieron, si no te quieren reconocer una licencia, si te accidentaste en tu trabajo, buscá los mejores abogados laboralistas de Rosario.

  • 2

    Abogados de Familia

    Especialistas en el Derecho de Familia. Asesoramiento en cuestiones de divorcio, tenencia de hijos menores, adopciones, Alimentos, Violencia Física o Psicológica, etc. También entienden en Acuerdos Prenupciales. Reclamos de Paternidad.

  • 3

    Abogados Previsionalistas

    El abogado especialista en materia previsional, se aboca a la gestión de tu jubilación, pensión o retiro por invalidez. También tramita juicios o reclamos por reajustes de haberes, si hay errores en el cáculo de tu jubilación. Reclamá lo Justo!

  • 4

    Contadores Públicos

    Los profesionales en Ciencias Económicas, entienden también en el Derecho Laboral. Su fin es el análisis y proyección del pago de sueldos, retenciones, descuentos en recibos de sueldos, etc. para garantizar los derechos del empleado. En esta rama del Derecho, el trabajo del Contador Público se traduce como medio de prueba fehaciente, a través de auditorías contables, persiguiendo el fin protectorio de la normativa inherente a los trabajadores. Realizan también Pericias Contables en litigios.

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Carolina Doctorovich

Carolina Doctorovich
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Si necesitás un abogado para que te represente en el Ministerio de trabajo por la firma de un convenio, te asesoramos y lo revisamos.

Si te despiden de tu trabajo, lo más importante es consultar con un especialista en derecho laboral, para analizar el caso y ver cuál es la estrategia a seguir.

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