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Abogados en Rosario, despidos, indemnizaciones

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Derecho Laboral en Rosario, qué hacer ante un despido.

[headline style="1" font_size="18" align="center" headline_tag="h2"]<h1 style="text-align: center;"><span style="color: #ff6600;">Derecho Laboral en Rosario, qué hacer ante un despido.</span></h1>[/headline]

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¿Te han Despedido De Tu Trabajo?¿Qué debo hacer ahora?

[button_1 text="%C2%BFTe%20han%20Despedido%20De%20Tu%20Trabajo%3F" text_size="21" text_color="#000000" text_font="Oswald;google" text_bold="Y" text_underline="Y" text_letter_spacing="1" subtext_panel="Y" subtext="%C2%BFQu%C3%A9%20debo%20hacer%20ahora%3F" subtext_size="14" subtext_color="#ffffff" subtext_bold="Y" subtext_letter_spacing="0" text_shadow_panel="N" styling_width="76" styling_height="23" styling_border_color="#000000" styling_border_size="7" styling_border_radius="50" styling_border_opacity="100" styling_gradient_start_color="#ff740a" drop_shadow_panel="N" inset_shadow_panel="N" align="left"/]

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Me ha llegado un telegrama, qué hago ahora?El primer paso es muy importante, asesórate.

[button_1 text="Me%20ha%20llegado%20un%20telegrama%2C%20qu%C3%A9%20hago%20ahora%3F" text_size="21" text_color="#000000" text_font="Oswald;google" text_bold="Y" text_underline="Y" text_letter_spacing="1" subtext_panel="Y" subtext="El%20primer%20paso%20es%20muy%20importante%2C%20ases%C3%B3rate." subtext_size="14" subtext_color="#ffffff" subtext_bold="Y" subtext_letter_spacing="0" text_shadow_panel="N" styling_width="76" styling_height="23" styling_border_color="#000000" styling_border_size="7" styling_border_radius="50" styling_border_opacity="100" styling_gradient_start_color="#ff740a" drop_shadow_panel="N" inset_shadow_panel="N" align="left"/]

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Realiza Tu Consulta al Teléfono(0341) 156-206522

[button_1 text="Realiza%20Tu%20Consulta%20al%20Tel%C3%A9fono" text_size="21" text_color="#ffffff" text_font="Oswald;google" text_letter_spacing="0" subtext_panel="Y" subtext="(0341)%20156-206522" subtext_size="14" subtext_color="#ffffff" subtext_letter_spacing="0" text_shadow_panel="N" styling_width="76" styling_height="23" styling_border_color="#000000" styling_border_size="7" styling_border_radius="50" styling_border_opacity="100" styling_gradient_start_color="#828282" drop_shadow_panel="N" inset_shadow_panel="N" align="left"/]

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¿Me Están Pagando Bien por mis Tareas?Carga Horaria y Tareas Asignadas

[button_1 text="%C2%BFMe%20Est%C3%A1n%20Pagando%20Bien%20por%20mis%20Tareas%3F" text_size="21" text_color="#000000" text_font="Oswald;google" text_bold="Y" text_underline="Y" text_letter_spacing="1" subtext_panel="Y" subtext="Carga%20Horaria%20y%20Tareas%20Asignadas" subtext_size="14" subtext_color="#ffffff" subtext_bold="Y" subtext_letter_spacing="0" text_shadow_panel="N" styling_width="76" styling_height="23" styling_border_color="#000000" styling_border_size="7" styling_border_radius="50" styling_border_opacity="100" styling_gradient_start_color="#ff740a" drop_shadow_panel="N" inset_shadow_panel="N" align="left"/]

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Me están haciendo la vida imposible en el TrabajoBullying y Acoso Laboral

[button_1 text="Me%20est%C3%A1n%20haciendo%20la%20vida%20imposible%20en%20el%20Trabajo" text_size="21" text_color="#000000" text_font="Oswald;google" text_bold="Y" text_underline="Y" text_letter_spacing="1" subtext_panel="Y" subtext="Bullying%20y%20Acoso%20Laboral" subtext_size="14" subtext_color="#ffffff" subtext_bold="Y" subtext_letter_spacing="0" text_shadow_panel="N" styling_width="76" styling_height="23" styling_border_color="#000000" styling_border_size="7" styling_border_radius="50" styling_border_opacity="100" styling_gradient_start_color="#ff740a" drop_shadow_panel="N" inset_shadow_panel="N" align="left"/]

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Puedes consultarnos por E-mailinfo@jusrosario.com

[button_1 text="Puedes%20consultarnos%20por%20E-mail" text_size="21" text_color="#ffffff" text_font="Oswald;google" text_letter_spacing="0" subtext_panel="Y" subtext="info%40jusrosario.com" subtext_size="14" subtext_color="#ffffff" subtext_bold="Y" subtext_letter_spacing="0" text_shadow_panel="N" styling_width="76" styling_height="23" styling_border_color="#000000" styling_border_size="7" styling_border_radius="50" styling_border_opacity="100" styling_gradient_start_color="#828282" drop_shadow_panel="N" inset_shadow_panel="N" align="left"/]

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Despidos:

Extinción del contrato laboral por decisión del Empleador.

Si te ha llegado un telegrama de despido, debes consultar inmediatamente con un abogado especializado en Derecho Laboral.

La estrategia en este caso, es fundamental, y está íntimamente relacionada a la indemnización a percibir, por ello debes asesorarte. El no hacer nada ante esta situación, o «dejarse estar» es sumamente perjudicial para lo que viene después, pudiendo esto repercutir en la pérdida de algunos derechos, lo que se traduce en una menor indemnización.

Actuar inteligentemente, es primordial ante un despido, para hacer valer todos tus derechos. Si te han obligado a salir de tu trabajo, debes saber que te tienen que pagar, y si padeces de alguna enfermedad producida por el trabajo, la ART te tiene que indemnizar también. Es un momento muy importarte, no debes dejar pasar la oportunidad.

Haz valer Tus Derechos!

Puedes conocer más en el siguiente artículo: Cómo se calcula una indemnización

[headline style="1" font_size="20" font_font="Open%20Sans" font_color="%23f0f0f0" align="center" headline_tag="h1" line_height="30" top_margin="5"]<h2><span style="color: #ff740a;">Despidos:</span></h2><br />
<span style="color: #ffffff;">Extinción del contrato laboral por decisión del Empleador.</span></p>
<p><span style="color: #ffffff;">Si te ha llegado un telegrama de despido, debes consultar inmediatamente con un abogado especializado en Derecho Laboral.</span></p>
<p><span style="color: #ffffff;">La estrategia en este caso, es fundamental, y está íntimamente relacionada a la indemnización a percibir, por ello debes asesorarte. El no hacer nada ante esta situación, o "dejarse estar" es sumamente perjudicial para lo que viene después, pudiendo esto repercutir en la pérdida de algunos derechos, lo que se traduce en una menor indemnización.</span></p>
<p><span style="color: #ffffff;">Actuar inteligentemente, es primordial ante un despido, para hacer valer todos tus derechos. Si te han obligado a salir de tu trabajo, debes saber que te tienen que pagar, y si padeces de alguna enfermedad producida por el trabajo, la ART te tiene que indemnizar también. Es un momento muy importarte, no debes dejar pasar la oportunidad.</span></p>
<p><span style="color: #ffffff;">Haz valer Tus Derechos!</span></p>
<p><span style="color: #ffffff;">Puedes conocer más en el siguiente artículo:<span style="color: #00ccff;"> <a style="color: #00ccff;" href="http://jusrosario.com/el-despido-sin-justa-causa/" target="_blank">Cómo se calcula una indemnización</a></span></span>[/headline]

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[images style="0" image="http%3A%2F%2Fjusrosario.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F09%2Fderecholaboraltrabajo.png" custom_width="Y" width="414" custom_width_val="270" align="center" top_margin="0" full_width="Y"]

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Abogados especialistas en Derecho Laboral…

[headline style="1" align="center" bottom_margin="30"]Abogados especialistas en Derecho Laboral…[/headline]

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Si te han enviado un telegrama

Calma ante todo, consulta con un especialista en materia laboral. Conoce tus Derechos y Obligaciones como trabajador. No entiendes lo que dice el telegrama? Están mintiendo en la causa de despido? Calma y cabeza fría. La estrategia lo es Todo.
¿No te han dejado entrar al Trabajo?

Te han prohibido el ingreso? Te han despedido verbalmente? Consulta un especialista, vas a tener que intimar a tu empleador. Debes ser notificado en forma fehaciente. Evaluar cada caso en particular es tarea de tu abogado. Que no avasallen tus Derechos!
Si estás en negro, y te han despedido…

Si tu relación laboral no está registrada, y te han despedido, conoce cuáles son tus Derechos. Asesórate con un especialista, deberás intimar para que te regularicen! Seguramente hay diferencias salariales a tu favor. Defiende lo tuyo!

[feature_block style="icon"  overall_style="icon" columns="3" icon_style="2"][feature title="Si%20te%20han%20enviado%20un%20telegrama" icon="1.png" upload_icon="" bg_color="" href=""]<p style="text-align: center;"><em>Calma ante todo, consulta con un especialista en materia laboral. Conoce tus Derechos  y Obligaciones como trabajador. No entiendes lo que dice el telegrama? Están mintiendo en la causa de despido? Calma y cabeza fría. La estrategia lo es Todo.</em></p>[/feature] [feature title="%C2%BFNo%20te%20han%20dejado%20entrar%20al%20Trabajo%3F" icon="1.png" upload_icon="" bg_color="" href=""]Te han prohibido el ingreso? Te han despedido verbalmente? Consulta un especialista, vas a tener que intimar a tu empleador. Debes ser notificado en forma fehaciente. Evaluar cada caso en particular es tarea de tu abogado. Que no avasallen tus Derechos![/feature] [feature title="Si%20est%C3%A1s%20en%20negro%2C%20y%20te%20han%20despedido…" icon="1.png" upload_icon="" bg_color="" href=""]Si tu relación laboral no está registrada, y te han despedido, conoce cuáles son tus Derechos. Asesórate con un especialista, deberás intimar para que te regularicen! Seguramente hay diferencias salariales a tu favor. Defiende lo tuyo![/feature] [/feature_block]

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Feriados Nacionales 2017
September 26, 2016
El Despido Sin Justa Causa
September 15, 2016

[recent_posts style="8" posts_num="5"][/recent_posts]

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Ante una situación de despido, estamos con vos!!!

[headline style="1" align="center" bottom_margin="30"]Ante una situación de despido, estamos con vos!!![/headline]

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Estamos para ayudarte, en un momento muy difícil, como es el despido de tu trabajo. No es el fin del mundo, es una oportunidad, pensando a futuro, pensando en nuestras familias. Por ello nos hemos capacitado en esta rama del derecho, en el afán de lograr los mejores resultados para nuestros clientes. Estamos con vos!

Carolina Doctorovich
JusRosario.com

[testimonials style="15" margin_top="" margin_bottom=""][testimonial name="Carolina%20Doctorovich" company="JusRosario.com" href="%23" image="http%3A%2F%2Fjusrosario.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F11%2FCarolina-JusRosario.jpg"]<p>Estamos%20para%20ayudarte%2C%20en%20un%20momento%20muy%20dif%C3%ADcil%2C%20como%20es%20el%20despido%20de%20tu%20trabajo.%20No%20es%20el%20fin%20del%20mundo%2C%20es%20una%20oportunidad%2C%20pensando%20a%20futuro%2C%20pensando%20en%20nuestras%20familias.%20Por%20ello%20nos%20hemos%20capacitado%20en%20esta%20rama%20del%20derecho%2C%20en%20el%20af%C3%A1n%20de%20lograr%20los%20mejores%20resultados%20para%20nuestros%20clientes.%20Estamos%20con%20vos!</p>[/testimonial][/testimonials]

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Consulta tu caso, estamos con vos!

[button_1 text="Consulta%20tu%20caso%2C%20estamos%20con%20vos!" text_size="26" text_color="#ffffff" text_font="Oswald;google" text_letter_spacing="0" subtext_panel="N" text_shadow_panel="N" styling_width="100" styling_height="30" styling_border_color="#000000" styling_border_size="0" styling_border_radius="100" styling_border_opacity="100" styling_gradient_start_color="#ff740a" drop_shadow_panel="N" inset_shadow_panel="N" align="center" href="http://jusrosario.com/formulario-de-contacto/"/]

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Puedes rellenar nuestro formulario de contacto, te responderemos a la brevedad.

Si prefieres, déjanos un número de teléfono, te contactaremos.

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[text_block style="style_1.png" align="left" font_size="14" top_padding="5" width="940"]<p style="text-align: center;"><strong>Puedes rellenar nuestro formulario de contacto, te responderemos a la brevedad.</strong></p><br />
<p style="text-align: center;"><strong>Si prefieres, déjanos un número de teléfono, te contactaremos. </strong></p>[/text_block]

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Despidos:

Abogados especialistas en Derecho Laboral…

Si te han enviado un telegrama

¿No te han dejado entrar al Trabajo?

Si estás en negro, y te han despedido…

Ante una situación de despido, estamos con vos!!!